Это "must have" книга, которую нужно прочитать каждому человеку, стремящемуся к самосовершенствованию и личностному росту.

Журнал Time включил эту книгу в список 25-ти самых значимых книг по менеджменту, а автора, Стивена Кови, назвал одним из 25-ти наиболее влиятельных американцев.

К настоящему времени продано более 20 млн экземпляров книги, она переведена на 38 языков.

Стивен Кови выделяет 7 навыков высокоэффективного человека:

1. Будьте проактивны.

По Кови существует 2 типа людей – реактивные и проактивные. Главное отличие проактивного человека от реактивного заключается в свободе выбора между раздражителем, который воздействует на него, и реакцией. Проактивный человек в меньшей мере подвержен внешним раздражителям, таким как погода и социальное мнение, такой человек всегда носит в себе собственную погоду. Также проактивность это ответственность. Ответственность за свой выбор и осознание того, что тот человек, которым ты являешься сейчас это полностью твоя заслуга. Проактивный человек проявляет инициативу. Стивен Кови считает, что у каждого человека есть свой круг забот (то, что его заботит) и свой круг влияния (то, на что человек может повлиять). Реактивные люди фокусируются на круге забот, что является проигрышной стратегией. Проактивный человек всегда фокусируется на круге влияния, стремясь расширить его.

Вы проактивны если:

Вы сами выбираете как реагировать на раздражитель

Вы несете ответственность за свои поступки

Вы берете на себя обязательства и выполняете их

Вы проявляете инициативу

Вы фокусируетесь на тех заботах, на которые вы можете повлиять

2. Начинайте, представляя конечную цель.

Второй навык напрямую связан с написанием личной миссии и определением главных жизненных ценностей, подробнее о которых можно прочитать в статье пирамида Франклина.

Начинать, представляя конечную цель, означает создавать творение дважды, сначала в своем воображении, а потом в реальности.

3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала.

Для реализации третьего навыка необходимо обладать силой воли и самодисциплиной, чтобы фокусироваться и выполнять важные задачи здесь и сейчас, а не откладывать на потом. Учитесь говорить нет, планировать свое время и заниматься структурной прокрастинацией.

4. Думайте в духе «Выиграл/Выиграл».

Мышление в стиле «Выиграл/Выиграл» предполагает такой формат принятия решений, при котором остаются довольные обе стороны. Это сотрудничество с людьми. Стивен Кови считает, что для применения этой позиции надо обладать такими качествами характера, как цельность и зрелость, мужество и чуткость, иметь менталитет достаточности (в мире всего хватит на всех).

5. Сначала стремитесь понять, потом быть понятыми.

Большинство людей, разговаривая с собеседником не слушают его. Они или говорят, или мысленно готовят ответ. Очень важно слушать, что скажет собеседник, стремиться понять его. Для этого есть техника эмпатического слушания, которая предполагает, что вы отбрасываете в общении с собеседником попытки выпытать, навязать свой опыт, интерпретировать или советовать. Эмпатическое слушание – это отражение чувств говорящего и перефразирование его ответов в своих репликах. С помощью эмпатического слушания человек раскрывается слой за слоем.

6. Достигайте синергии.

Основной постулат синергии – целое больше суммы его частей, объединяясь, создавая творческие тандемы, можно получить результат намного успешнее, чем сумма результатов, взятых по отдельности. В любой паре с помощью синергии совершенствуются сильные стороны и компенсируются слабые.

7. Затачивайте пилу.

Седьмой навык книги Стивена Кови призывает заниматься постоянным совершенствованием и развитием самого себя в физической, интеллектуальной, социально-эмоциональной и духовной сфере.